我院与贞乐(上海)人力资源有限公司签订战略合作框架协议
9月18日,我院与贞乐(上海)人力资源有限公司签订战略合作框架协议,双方表示,接下来要加强合作,进一步探讨联合办学的渠道与方式,共同培养面向国内国际的复合型技术人才。
在院综合楼三楼会议室,院长刘延宾、院党委副书记裴亚正与远道而来的上海贞创汇创业孵化器管理有限公司董事长刘华伟、上海爱餐机器人(集团)有限公司总经理刘明、贞乐(上海)人力资源有限公司总经理杜秀波进行校企合作洽谈。上述前两家企业已于今年6月来过我院考察,刘延宾、裴亚正也在不久前到他们的企业考察,双方就校企合作、联合办学有着浓厚的兴趣并形成广泛的共识。
杜秀波是首次来到我院考察,对我院的办学理念和实践给予高度评价,他表示,贞乐(上海)人力资源有限公司是乐友集团旗下全资子公司上海乐友人力资源有限公司与上海贞创汇创业孵化管理有限公司合资成立的综合性人力资源服务企业,以上海滴水湖AI创新港为基点,致力于开展人力资源服务、企业管理咨询、园区管理服务、AI人工智能实训等多项业务,满足人工智能对制造、技术服务、后装市场的人才需要,培养具备较强实践能力和良好职业道德并可持续发展的技术技能人才,形成多层次的人工智能应用高技能人才队伍。
经过前期大量的准备和今天深入的交流,我院与贞乐(上海)人力资源有限公司签订战略合作框架协议,主要内容是:双方共同整合自身的资源优势,探索校企联合培养的新模式,针对我院所开设的专业,培育适合人才快速成长的育人新机制、新环境、新循环,构建适应企业发展需求的人才输送渠道,共建学生联合培养模式。资源共享,实现贞乐(上海)人力资源有限公司与我院在教学科研、技术培训和学生就业等方面更广泛的合作。
双方同意,为实现培养实用性、复合型、技能型人才的目标,我院在课程设置上,根据企业及领域需求制定和调整人才培养方案,构建灵活的课程体系,动态的培养计划;共同制定符合企业需求的教学计划和人才培养方案,探索以行业需求为驱动,以实训实践为核心的教学模式。教学计划课程设置中注重基础,强化实用技术、案例教学与实训实践。为达到把学生培养成企业所需要的实用性、复合型、技能型人才的目标,双方就学生的实习、实训等方面建立紧密的合作关系,缩短学生与企业的距离。
上海客人还在院领导陪同下,到学院陶瓷馆、陶瓷实训室、北方汽修实训室等地参观考察。
据了解,我院自成立以来,高度重视产教融合、校企合作,已与国内十几家知名企业建立不同类型的合作关系,保证了学生的培养质量不断提升。
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